企业难道只需要做一次拓展吗?

日期: 2016-11-03 16:49:52 作者: (www.tuoxuning.com) 点击数:  

 拓展训练的意义

(一)为团队获得更高昂的士气和战斗力


在野外做拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀,。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。

(二)减少员工的流动率和流失率


归宿感是人的需求的一个重要层次,。在进行户行拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。


(三)进行更和谐的沟通


培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引起各方的共鸣,达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞,当双方没有接触时,很达达到步调的一致,而随着双方手与身体的直接接触,则很容易同步进行,营造出和谐,从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。

归根结底:企业做拓展培训很有必要,可每年反复做拓展培训是否有必要呢,其实是有必要的,虽然拓展培训对企业的帮助很大,但是拓展培训有其弊端,就是培训效果无法长期延续,所以企业要反复的去做。而反复去做拓展培训,每次的项目重复率太高的话,这又将导致培训效果大打折扣,所以对项目的选择很重要,不仅要贴合企业的行业特性,也要跟员工的工作实际相结合,这对拓展项目的研发就有了很大的要求,所以我们致力于自主研发新项目,让学员体验新型项目的同时,还可以得到最大的培训效果,让学员真正从拓展培训获益,让企业更多的通过拓展培训来提升自己的竞争力。