人资考试需要必胜的信念

日期: 2016-11-04 16:49:33 作者: (www.tuoxuning.com) 点击数:  

人资考试就是一场考试嘛,工作十几年一直不想考,突然想考就去报名二级了。学习的过程也是一次知识的总结和积累,即使没有通过也没有所谓的失。当然既然决定了,哪会轻易放过......


  一、没有退路,要有必过的信念
  打仗前战士们立下生死状,高举拳头、饮下烈酒,誓要攻下敌人战地,没有别的退路。如果你们是第一次报考,那么这次一定要过。成人学习本来就碰到很多困难,工作、家庭、学习、考试耗去我们很多时间和精力。一次不过第二次又再重复一遍实在太痛苦了。所以考前我们就要立下必过的信念,不能让自己有退路。

  二、设定学习规划,落到实处
  提前一个半月到两个月备考是最基本的,这个还是视乎每天安排多少时间学习。为了达成学习目标,学习进度和计划非常重要。每天计划好了的学习安排就要坚持下来,什么约会、手机微信、淘宝请绝缘吧,这个时候自制力很重要。辅导书非常厚,但前阶段就是要看书,两遍是最基本的。第一遍过一次划一下纲要,有点初步印象。第二遍就要边看边理解,能记下多少就记多少。考前一个月每个章节地过,掌握每个章节的知识点,用自己的方法归纳总结,这时候很多理论知识能运用到工作中去。最后一周做模拟题,按照实际考试时间完成一套题时间很紧张,尤其简答题和论述题要边思考边写。模拟题一开始做还掌握不好节奏,一套做下来也许不及格。不要紧,再做个两三套就会快起来,能有个及格了。最后你会发现同一个知识点在近几年的题中变着样地出,前年出现在单选题,去年出现在多选题,今年有可能是简答题了,所以知识点掌握了就不管它怎样变了。还有我们一定要保证单选题的准确率,一个选项命中率高。多选题只要选错一个就全错了,简答和论述要结合实际案例来写,很难拿满份。所以单选题是保险分,要尽力争取全拿下来。最后阶段的学习计划请落实到小时且每天给自己的完成情况做评价。

  三、结合实际,从容应对面试
  我是去年11月份二级考试,当时还有一轮面试。考前十分钟先给看个案例,这个还是离不开六大模块的东西。脑子里快速有个思路,结合自己的实际工作,加一些自己的个人见解,注意形象、声音、语速和时间的把控。职场新秀也不要担心自己没有经验讲不出来,可以结合书本里的知识讲几点,要有条理,不要过于紧张。最坏的情况是什么都讲不出来 ,一分钟不到就起来走人了,老师想让你通知也无能为力。

  考试前不要给自己太多设想,如工作太忙、时间不够、年纪大记忆力差等等,哈哈~~准备好了就来吧~~