最具挑战的领导力室内团建游戏项目：建绳房

游戏项目：

建绳房 

游戏类型：

团队建设/领导力/沟通                                    

 游戏时间：

30-40分钟

参加人数：

全体学员，参与人数以15人为宜                 

场地要求：

会议室

所需材料：

15个眼罩、3条长度分别为20米、18米、12米的绳子

活动目的

v  锻炼团队中的领导能力，增强队员之间的沟通能力，从而达到和谐完成任务的目的。

操作程序

第一阶段

1.   培训师把15人分为3个小组，每小组为5人。

  小组1：20米的绳子；小组2：18米的绳子；小组3：12米的绳子

2.   培训师发给每人一个眼罩，并通知他们带上眼罩后

      小组1：建一个正三角形；小组2：建一个正方形；小组3：建一个圆形

第二阶段

1.       当完成第一阶段后，培训师现在告诉了3个小组的全体人员，要他们统一起来建一个绳房子。如图所示：

相关讨论

1.   你对比第一阶段及第二阶段哪一个阶段更加混乱，为什么？

归纳总结：

·           所有人员刚刚习惯了在突然变动的环境中与小组人的沟通方法，

紧接着又经历第二次变动，很多人不适应。变动本身往往会引起混乱。

·           每个小组建立了他们自己的沟通渠道：领导者或意见领袖、

解决问题的程序。现在他们需要产生一个新的系统：包括，产生领导、

想出解决问题方案并实施、沟通渠道及方式、组织协调等问题。

·           第二阶段的沟通更复杂，涉及到更多的人。

·           需要产生新领袖，以前的小组领袖在心态等各方面需要调整。

2.   如果你是作为领导，你会怎样组织第二阶段以尽快更好地完成任务？

归纳总结：

    尽快产生1个新领袖。领袖或另1个人宣布行动方案计划，其他人聆听。

  每小组原来的领袖成为小组长，反馈和负责本小组的执行。

  按行动计划中的先后顺序执行。

备注：领导的产生——使命感、影响力、了解全局、让其他人追随