一、领导者如何获得参与者的信赖:
1他有充分的准备。
2他有团体的心志。
3他喜欢别人。
4他有良好的人格。
二、如何整理资料:
1卡夹-分别记载易于记忆及备忘。
2剪贴康乐构想。
3笔记簿-把活动、戏等依性质或笔顺依序记载。
4活动示范-试编几个集会程序节目,如:如何举办郊游或如何举办联谊晚会。
5划书-如果某书属于自己可在书上做记号便于记忆,甚至亦可另行编目录或编号。
6手卡-将游戏或指导纲要写在卡片上随时携带对领导者至为方便。
7歌本-可用歌本实在太多,应备两本指导用之歌本剪贴或抄写,一本自己使用,一本供伴奏者使用。
8指导者器材-准备指导者日月之器材袋(或箱)在领导游戏时随时取用。
三、如何建立数据充实自己:要做一个团体领导者至少有左列数据随时在身,以便实时应用。
1活动开始节目-如唱歌、自我介绍或配对游戏等。
2混合游戏。如唱和跳、团体活动。
3动的游戏。如土风舞。
4静的游戏。如猜谜语。
5歌或音乐游戏。
6特别表演。如专长表演、技能比赛等。
四、领导团体游戏事先安排最为重要:
1新构想-设计节目新颖、不平凡的兴趣。
2抓住注意力-用电话、明信片、海报、特别邮寄、个别联系等方法。
3必须有一人负全部责任-不论多少助手,应有一人负总责任。
4团体的成员参与计划与领导-这是发展自我意识及领导技能的有效方法。
5初参加者的特别节目亦很要紧-如唱歌、讲笑话等不拘形式的安排。
6对有特别任务如负责清洁善后或无物归还者,为其安排特别有趣的节目-对以后举办集会,在心理上有很大的帮助。
7对特殊贡献者予以表彰。
8自愿的时间-虽然事先已排定节目,但应保持应变的心理。领导者必须敏感,如是安排动的节目可视情况随时改作静的节目。
五、必须认真做到:
1全力以赴。
2多人轮流领导。
3不要太过冗长。
4大家有份。
有计划不忙 有原则不乱 有预算不穷