一、领导者如何获得参与者的信赖：
１他有充分的准备。
２他有团体的心志。
３他喜欢别人。
４他有良好的人格。
二、如何整理资料：
１卡夹－分别记载易于记忆及备忘。
２剪贴康乐构想。
３笔记簿－把活动、戏等依性质或笔顺依序记载。
４活动示范－试编几个集会程序节目，如：如何举办郊游或如何举办联谊晚会。
５划书－如果某书属于自己可在书上做记号便于记忆，甚至亦可另行编目录或编号。
６手卡－将游戏或指导纲要写在卡片上随时携带对领导者至为方便。
７歌本－可用歌本实在太多，应备两本指导用之歌本剪贴或抄写，一本自己使用，一本供伴奏者使用。
８指导者器材－准备指导者日月之器材袋（或箱）在领导游戏时随时取用。
三、如何建立数据充实自己：要做一个团体领导者至少有左列数据随时在身，以便实时应用。
１活动开始节目－如唱歌、自我介绍或配对游戏等。
２混合游戏。如唱和跳、团体活动。
３动的游戏。如土风舞。
４静的游戏。如猜谜语。
５歌或音乐游戏。
６特别表演。如专长表演、技能比赛等。
四、领导团体游戏事先安排最为重要：
１新构想－设计节目新颖、不平凡的兴趣。
２抓住注意力－用电话、明信片、海报、特别邮寄、个别联系等方法。
３必须有一人负全部责任－不论多少助手，应有一人负总责任。
４团体的成员参与计划与领导－这是发展自我意识及领导技能的有效方法。
５初参加者的特别节目亦很要紧－如唱歌、讲笑话等不拘形式的安排。
６对有特别任务如负责清洁善后或无物归还者，为其安排特别有趣的节目－对以后举办集会，在心理上有很大的帮助。
７对特殊贡献者予以表彰。
８自愿的时间－虽然事先已排定节目，但应保持应变的心理。领导者必须敏感，如是安排动的节目可视情况随时改作静的节目。
五、必须认真做到：
１全力以赴。
２多人轮流领导。
３不要太过冗长。
４大家有份。
有计划不忙 有原则不乱 有预算不穷
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