消除陌生感的拓展训练游戏项目：情感病毒

互联网公司有很多技术宅，技术宅们都比较内向，经常会沉浸在自己的世界中，沉默寡言不善交流，尤其是新员工入职这种状况更为凸显。那么如何让新员工快速融入团队呢，下面小编给大家介绍一款适合会议开启之前的拓展训练小游戏，消除员工之间的陌生感。

一、拓展训练项目名称：

情感病毒

二、项目时间：

10-20分钟

三、项目道具：

姓名牌

四、项目场地：

室内晨会

五、拓展训练项目操作：

　第一步：

　　（1）给每一个人都做一个姓名牌。
　　（2）让每位成员在进入培训室前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。
　　（3）等所有人到齐后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。
　　第二步：

　　（1）主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿！”
　　（2）快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢？ ”
　　（3）注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。

六、项目目的：

1.群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案.大胆尝试，勇于付出。

2.挑战未知领域，培养创新意识。

3.合理的分工与合作，资源的优化配置。

4.认识统一指挥的意义与重要作用。

Ps：主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家迅速的消除腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉起来；同时有助于大家积极的发言。