拓展训练大讲堂-“拓展训练”十大门派之经典传统系

日期: 2016-12-21 11:00:26 作者: (www.tuoxuning.com) 点击数:  

拓展训练大讲堂-“拓展训练”十大门派之经典传统型

 

第一大门派类型:经典传统型

 

经典传统型的拓展机构,一般遵循传统的拓展训练理念,要原汁原味、要地道、要标准化。这类拓展公司机构往往选取美国OUTWARDBOUNDPAHIGH5等组织的标准作为参考标准严格执行。做得好的会派教练到国外相关组织进修进而获得认证,也有人曾邀请国外专家(如美国体验式学习之父卡尔•朗吉)来华讲学。


outward bound

 

拓展训练可以说是舶来品,这一派别的机构大都在上个世纪90年代进入的中国或者说引进到的中国,在体制化的年代,中国从未接触过此类的训练,很多人欣然接受,早期得意于标准化的流程及品牌影响力较具优势,在国内有了蓬勃的发展,但是随着国内拓展需求的提升,很多公司忽视中国商业化拓展市场的特点,跟不上需求的变迁,拓展风格僵化导致其在后来的实践中逐渐落后、惨淡经营。

 

这一派别的拓展从业者常挂在嘴边的话是:我们要注重流程,不管怎样你不能不合规矩,这是人家美国专家定的照做就好。

 

OutwardBound目前在国内还没有分支机构或者授权机构,卡瑞特倒是有点OutwardBound的影子。共好有PA的授权,应该算是这一派别的吧。福建PAHigh5流派的比较多。《体验式学习》的作者是福建的某机构的。共好两年前曾经把卡尔朗基老头弄过来上TTT课。)


传统拓展

 

说实话,过去十几年将近 20年间我们都是在照搬国外的模式,但是以国内的大情况来看这种模式已经不适合现在的国内需求了,拓展训练是进入职场进入社会后的一种难得的通过学习来提升自己的方式,目的旨在活动中让学员发觉人的潜能是无限的,可以在某个方向上提高自己,但是发现并不是目的,找到方法才是拓展训练的根本目的,就像武侠小说中常讲的那样,落叶飞花,在高手的眼里,随意一样东西都是武器。《易经》中的核心思想是“变易、不易、易简”,太拘泥于形式并不是一个好的选择。

 

作为拓展教练,创新力才是拓展训练的唯一出路,现在很多本土教练,通过模仿近些年现象级的综艺真人秀节目,吸取节目中的一些适宜于拓展训练的策划,来拓展自己的项目,这样也不失是一种新的创新。