xx公司团队拓展训练活动档案(模板)

日期: 2016-12-27 14:27:01 作者: (www.tuoxuning.com) 点击数:  


 

xx公司2017年团队拓展活动方案

 

 一、   活动背景

 

由于**公司公司的员工队伍迅速壮大,为培养团队合作意识,熔炼团队凝聚力,营造丰富的企业文化氛围,人力资源部拟于6月下旬开展一次全员团队拓展训练活动。

 

二、活动目标

 

1、树立员工主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

2、增进员工相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

3、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

4、发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法。

 

三、拓展训练方案设计

 

1、参训人员:**公司全体员工,约260人。


2、拓展时间:分两批进行,每批一天。计划第一批1月22日(周六),第二批1月29日(周六)。


3、活动组织形式:为保证拓展效果,与专业的拓展公司全作。


4、地点:**拓展基地。


5、活动内容设计原则:鉴于本次拓展活动为**公司的第一次全员拓展训练活动,活动时间为一天,因此,活动内容主要以趣味、互动性的团队项目为主,活动强度适中,以达到寓教于乐的目的。个人潜力挖掘及挑战类的项目暂不考虑,如果时间允许,每组可选3-5名想挑战高空项目的学员进行挑战。

 

6、活动流程:

序号

时 间

安 排

备 注

1

07:30-08:30

乘大巴前往

**基地

由三合工作人员负责

2

08:30-09:30

破冰解冻

活跃团队气氛,放松心情

3

09:30-10:00

团队风暴

组成团队,了解团队的意义

4

10:00-11:00

信任背摔

高端项目

5

11:00-12:00

穿越电网

经典项目

6

12:00-13:30

午餐、午休

自由活动

7

13:30-14:00

午后热身

心灵感应

8

14:00-15:30

驿站传书

经典项目

9

15:30-16:30

毕业墙

高端项目

10

16:30-17:30

分享总结

整体提升

11

17:30-18:30

乘大巴返回 培训圆满结束

 

7、拓展演练效果检测:

 

本次全员拓展结束后,人力资源部将进行拓展满意度问卷调查(抽样),为提升下次此类活动的质量做好改进意见备忘。

 

8、费用预算:

 

140元/人,合计约36000元。

 

四、活动方案竞标情况说明

(略)


五、附 《部门意见会签单》


 

 

 

人力资源部

2016-12-27

 

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