拓展训练实现自我价值之旅

日期: 2017-01-04 14:16:07 作者: (www.tuoxuning.com) 点击数:  



2016月12月房产事业部组织房产各公司在南山竹海参加了半年度的总结并组织拓展训练第一天的行程是半年度总结以及表彰先进,半年度总结首先三个子公司的销售及回款业绩进行表彰,然后根据各子公司的成绩总结了经验。

 

第二天行程是上午拓展训练和漂流。每一次的拓展都会有不同的体验,但在每一次拓展的过程中都会发现亲身经历的才是最难忘的和最真实的,只有在这种经历和体验中我们才会发现人生是由无数的经历与体验组成,也正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事,如何寻找人生的支点,如何实现自我的价值……这次拓展训练之旅,又一次新的体验,在体验式的拓展培训中我受益良多。总结如下:

 

本次拓展有两个项目,这其中有顺利完成任务的,也有没完成的。

 

拓展训练


第一个拓展训练项目是“群龙取水”,本次所有的拓展人员分成四个小队,游戏的规则是在不超越线的基础且身体不能落地的情况下拿到水。我们这个小队,彼此完全信任取得了暂时的胜利。第二个拓展训练项目是“扑克牌”,规则是打乱十三张牌,然后每个人有一次机会翻牌,按顺序排列,拿到一翻开,依次,本次项目我们全队失败。第一个项目,体现的是信任。

 

第二个项目体现的是沟通。通过这两项任务,联系到实际工作,体会到在解决问题的过程中,同事之间相互彼此信任与沟通是很必要的,但我们需要的不仅仅信任与沟通,更重要的是关注沟通是否“有效”,沟通后是否有明确的目标,有了明确的目标后(一个声音)是否能执行到位;这个项目培养了我们全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心,也让我深切感受到团队目标的实现需要每位团队成员的共同努力,也需要彼此完全的信任。懂得了管理过程中分工、协调、控制的重要作用。从组织的角度考虑,组织目标的实现得益于组织系统的规范与科学、完善的制度。

 

每一次的团队活动都会有不同的体验经验,每一次的团队活动都会有新的发现,xx房产的每位员工团结一致,无论在逆境还是在顺境,都能一如既往地向前发展。