团建——总结分享

日期: 2017-01-04 16:35:08 作者: (www.tuoxuning.com) 点击数:  

团建——总结分享

  按照年度全员培训课程的设置,总公司的大力支持与协助下,我们顺利的开展了全员团建的拓展项目训练。

  一、分组情况及项目说明
  1、由于各所处地点比较分散,而导致了人员参差不齐,所以我们会将公司总体人员分为四个小组分场地进行。
  团建第一小组:科贸修理厂
  团建第二小组:总公司、以及所属的中华店、猎豹店市场部
  团建第三小组:技术修理厂、和旗下的资源再生公司
  第四小组:石材市场、环成学校、旧车市场、以及新项目办



  2、主要做的项目有责任报数和过鬼门关。
  责任报数主要是由分小组进行,每组约为10人左右,并且要求小组必须5分钟内选出小组的队长,队副、然后起队名、队歌队训,这个团队要从1到100报数,一是要求报数速度,二是要求报数的准确率,都要内选出每轮用时最长的小组,让队长和队副一起出列接受因大家完成的最差结果而收到的惩罚,惩罚的项目可以自行约定,例如:第一轮男队长可以做30个俯卧撑如果是女队长的话可以做30个蹲男队副的话可以比其他人少做几个,例如20个俯卧撑,女队副20个蹲最后第二轮、第三轮输的团队将会收到加倍惩罚。



  这个项目的目的主要是为了让大家能够明白即使是在我们的工作岗位,如果是因为自己的疏忽而造成了企业不必要的损失的话,那么只能是你的企业或是你的领导来替你承担损失责任因为无论是哪个人在团队里表现的好坏将会直接影响到整个团队虽然是自己犯下的错,但是你的团队是必须要承担。这就是这个团建项目的意义所在。
  过鬼门关主要是考验你对自己的团队,以及每天相处的其他同事的信任,从1.6米的高台背对大家向后倒下的时候,其实你明明知道你的伙伴们在全力以赴的等着来住你,但出于恐惧心里从而导致你种种的犹豫不决,你更本不敢放松的向后倒下去因为会对自己没有信心,你怕你倒歪了,还有就是你对你的伙伴没有信心,你怕他们会接不住你,或者有某个曾经和你有“过节”的人会给你使坏,而故意不去接住你。其实这个团建项目也是在让我们思考一个问题,当我们共同在一个团队的时候我们之间的相互信赖有多么重要。



  总之,通过的团建活动,让和其他成员学到了很多,我们懂得了什么叫做团队协作,什么叫做沟通的重要性这也是教会我们如何学会高效有力工作。只有想不到的,没有我们做不到的。


    在理论学习上,团队它是一个不可分割的整体,彼此的信任也成了我们坚固的基石。这就我们每个员工都要具备强烈的责任心宽广的胸怀。在我看来一个优秀团队如果要想成功,那么及时准确的完成自己既定目标,一定是离不开全体成员的全力配合和沟通协作。只有充分发掘全体成员得潜能,激发强烈责任心,做到尽职尽责,再通过合理运用所有的人力物力、信息、以及诸多方面的资源关系就能够形成一支有强大凝聚力、和具有顽强战斗力的卓越团队,这样我们就可以在激烈的市场竟争中立于不败之地。