太行山脉天界山三天拓展训练心得

日期: 2017-01-18 15:52:43 作者: (www.tuoxuning.com) 点击数:  


 

在老总的带领下,公司全员向太行山脉的天界山进发,开始了为期三天的户外体验式拓展训练。这次拓展训练非常地棒,给我们带来的启发和感悟是一笔永久的精神财富。

 

拓展训练


开营伊始,拓展教练把我们分成两组,每组选出将军和政委,队员们一齐起了队名、拟了口号、编了队歌。并让每个人起了各自的代号,忘掉年龄、层级,以空杯的心态来感受这次拓展训练。

 

我们的拓展训练项目包括:击鼓颠球、信任背摔、决战沙场、动力圈、坎坷人生路、共建家园、达芬奇密码、激情节拍、毕业墙等,下面小编来讲述一下个人感悟吧。

 

这次拓展训练,给我最深刻的体会总结起来有以下几点:

 

一、明确领导人、分层管理极其重要。没有领导人的一群人顶多算是团伙,乌合之众。群龙无首的结果就是各自为政,一片混乱,思想也无法统一,更不用说完成目标了。有了领导人,谓之团队,领导人指挥、带领、引导和鼓励团队为实现目标而努力协作。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性。

 

二、团队作战中,队员要做到服从,并绝对服从!所有团队运作的前提条件就是服从,有时可以说,没有服从就没有一切,所谓的创造性、主观能动性等都在服从的基础下进行的,否则再好的创意也推广不开,也没有价值。团队里面如果思想不统一,每个人都有自己的想法,这就像许多匹马拉的马车,如果没有统—指挥,每匹马都有自己的方向,车原地不动,甚至倒退。

 

三、明确我们是一个团队。在共建家园这个拓展训练游戏中,教练把我们分成6各小组,并给每个小组一个任务,并告诉我们虽然被分成6组,但我们都属于飞龙队。这个游戏中,我们有明确的领导人,服从领导指挥,最后却没有成功,为什么呢?有一个小组在不清楚游戏怎么进行的情况下,未与飞龙队的其他小组交流。

 

四、要学会相互配合。在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

 

五、要以大局为重。我们的集体由各地区各部门的人组成,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。

 

阅读的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所经历过的事,我们却能记得80%。此次拓展训练,我的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。对我有很大的触动,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了合作的重要性。我将努力把这份感悟运用到以后的工作中,最大化的发挥团队合作精神。