春节结束了,企业的拓展训练计划也要提上日程了?

日期: 2017-02-04 14:26:34 作者: (www.tuoxuning.com) 点击数:  



假期永远都过的很快

短暂的休息

又到了开工的时候


过了春节

新的一年真的开始了

辛劳的人们都已在路上


今天是回来工作的第一天

寒日已远

万物破土而出

预兆着一个新的开始


BUT小编有了严重的节后综合征,相信很大部分童鞋也是相当苦逼的半梦半醒之中。


节后综合征


现代社会面临的竞争越来越大,尤其是北上广一线城市的工作者们深有体会,然鹅一个春节的到来,很大的一部分人得到了放松,但是过度的放松让很大一部分人在春节之后迟迟的难以进入状态。一个企业随时都需要竞争力,所以竞争和压力对从业者来说要求也越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外,还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力,而这些都需要从实践中,或从强化培训中培养。

现代企业和学校的学习、培训活动不少,方法上绝大多数是传统授课式或灌输式的教育,可以说这样的培训对目前最需要提高领导、管理能力的企业管理者来说,成效并不显著。因此,以体验、经验分享为教学 拓展训练中包含挑战性项目和合作性项目。学员无论在个人还是在团队的层次上,都可通过对危机感、领导、沟通、面对逆境和激励等要素的训练而得到提升。我们的春季拓展计划也要提上日程。


    拓展训练的挑战性项目多为个人项目或小组项目,强调挑战自我、信任和激励。学员在队友激励下,通过完成规定科目来扩大自己的“舒适领域”,从而正视困境和减少对危机感的恐惧。挑战性项目包括:海难逃生、背摔、空中单杠、高空吊环、断桥、多孔桥、高空速降等。


  合作性项目多为团体项目,需要学员发挥团队合作精神,掌握正确的合作方法。所有参加者均需投入其中,从而得到了解自我和提升团队的机会。合作性项目包括:电网、突破雷阵、齐眉棍、解手链、解绳套、荆棘排雷、信任背摔、顶针传递、相依为命、心灵感应等。


拓展训练的意义


1. 为团队获得更高昂的士气和战斗力

2. 减少员工的流动率和流失率

3. 上下级之间更有效的沟通

4. 团队之间更融洽的气氛 

5. 可以使新员工尽快适应其工作岗位

6. 可以提高员工的价值认同度

7. 有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感,使其能力和潜能得到充分发挥。

8. 可促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力。