北京野外拓展训练一日心得

日期: 2017-04-12 18:13:11 作者: 点击数:  

  星期六公司组织了一次野外拓展训练,我有幸成为其中一员。说实话,这是我第一次参加这种活动,感触很深。回顾这一天的训练,虽然身体感觉很累,但精神饱满。一开始队员们兴致不高,但不久队员们马上感受到这项活动的魅力,变得积极踊跃、团结协作。总的来说,这次拓展训练给我最深的感触是:一个人无论做什么事,能力不是最重要的决定因素,更重要的是你有没有强烈的成功愿望,有没有持之以恒的毅力,有没有勇往直前的勇气,有没有共同拼搏的团队精神!

  俗话说:“众人拾柴火焰高”,一个人的力量是有限的,只有大家齐心合力才能共度难关。其实我们每天的工作都在这个拓展游戏中,能否真正把拓展中的团队精神运用到实际工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难中,才是最重要的。细节决定成败,就像逃生墙那个项目,只有拥有责任心和团队协作精神才会取得个人和团队的双赢(还有一点不知道大家今天有没有注意,平常无论在何时何地何种氛围,大家可能都会抱着手机,或者说没有手机就感觉少了点什么,手机仿佛成了生活中的主流,而我就是这其中一员,可是今天我没有玩手机哪怕手机拿出来也只是为了拍照,留念那些发自内心的笑容,我觉得这是我今天拓展活动的意义之一)。

  倾诉是人的本能,善于倾听才是真本事。团队之中,处处需要倾听。作为领导者,要善于听取成员的建议,集思广益,充分发挥每个人的特长,在最短的时间内找到事情最佳的解决方案。

  达芬奇密码纸牌游戏,谜面涉及百科知识,而在团队中,有人擅长体育,有人通晓文史,还有人阅历丰富,生活常识积累较多。这就需要领导者虚怀若谷,倾听各位成员的声音,发现、挖掘成员的闪光点,博采众长。

  同样,团队成员也要尊重领导者,在该倾听时坚决服从领导。成员可以在问题的前期研讨阶段畅所欲言,但在最后的关键时刻,一个团队只能有一个声音,否则会引起混乱,效率低下。在猜牌挑战区,时间只有60秒,如何以最高的效率完成挑战,这时就只能有一个声音来协调各位成员快速找准目标牌。这做事效率才会变成15×60秒,否则便会陷入60秒除以人数的混乱局面。

  为期一天的拓展训练结束了,但内心久久不能平息,回顾在训练中受到的挑战和磨练,感受颇深,在训练场上,我们忘记了年龄,忘记身份,忘记性别,有的只是队友,我们全身心的投入到训练中。

  本次拓展训练中,最感动人的项目莫过于“穿越电网”,团队中的8名队友自愿担当基石,当一个又一个队友踩着他们的肩膀越过1.4高的红线,无数人眼前早已被泪水模糊,由于我们的失误和几次犯规,作为惩罚,作为全队的总指挥王阳阳做了近百个俯卧撑,但他始终相信我们,鼓励我们不怕失败,每次犯规重来,再犯规在重来,我们始终没有放弃过,在经历了5次失败后,第六次我们终于成功了,是的,我们成功了!28名队友全部通过1.4米的红线,我们完成了一个看似不可能完成的任务,那一刻,我们相拥而泣,是的,有的时候,人的潜能是需要挖掘哦,需要创造条件,认识自己,认识生命的活动,我们要勇于挑战自我,没有什么是不可能的,不要轻易说“不”。

  这次拓展训练,是一次身心的洗礼,是进一步推动我全力以赴的做好各项工作的动力,让我心里有一种精神,一种信念……永不放弃,勇往直前。