拓展训练是公司团建的最好方式

日期: 2017-06-30 15:21:07 作者: 点击数:  

  “团建”已成为拓展训练领域的流行概念,越来越多的公司认识到团建对公司的发展壮大产生深远的影响,并着手实施公司的团建活动。用它来激活团队活力,凝聚团队力量,打造高绩效团队。

          拓训网-拓展项目-神笔马良

   拓展训练,对受训者个人而言,可以使受训者深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,会体会到如何突破自己心理的极限,也能体会到个人能力的发展潜力,感受到现实生活中没有不可能,超越自己就能够创造奇迹,断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。证明了自己,超越了自己,每一个拓展项目都是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的课堂学习和活动项目就能够达到理想效果的。


  对整个团队而言,通过拓展项目使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。


  随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。拓展训练项目的安排和设计就是在这方面努力使每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,促使团队中相互的协作效率和质量大大的提高。


  通过拓展训练的体验和培训,公司员工在实际工作中如何开拓思维,身体力行,学以致用,增强团队的核心竞争力呢?首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再次,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。


结束语

  拓展训练是短暂的,但是它对每个人的影响是深远的,受训者要把拓展训练中体会到的感悟与所得切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。

  现代社会是一个高度人际互动的社会,没有英勇的个人,只有英雄的团队。经过拓展训练持续不断提升个人能力和熔炼整体团队,才能在社会这个大的竞争市场中从容的应对各种压力和挑战。